1月19日下午，中偉新材料中部產(chǎn)業(yè)基地2019年工作總結表彰暨2020年工作部署會議召開，大會全面總結了公司2019年各項工作，安排部署了2020年工作任務。中偉新材料中部產(chǎn)業(yè)基地總經(jīng)理劉興國，常務副總經(jīng)理李勇，副總經(jīng)理胡培紅，總經(jīng)理助理李奇志等領導出席，150余名職工代表參加會議。
中部產(chǎn)業(yè)基地總經(jīng)理劉興國做工作匯報在2019年度工作總結及2020年度工作計劃匯報中，劉興國從業(yè)績指標完成情況、存在的問題、2020年的目標和思路、關鍵行動計劃等幾個方面，對過去一年的工作進行了總結，闡述了2019年各項關鍵數(shù)據(jù)的目標達成情況，他指出，目前中部產(chǎn)業(yè)基地在各項指標上呈現(xiàn)持續(xù)改善和進步的趨勢，管理體系和團隊結構在進一步完善優(yōu)化，2020年，要繼續(xù)貫徹提升組織能力，強化企業(yè)文化引領，腳踏實地，不懼艱難，志存高遠，精進不止，全身心投入到新能源發(fā)展的偉大事業(yè)。
簽署責任狀在“2020年度目標責任狀的簽訂”環(huán)節(jié)中，湖南工廠安環(huán)部、財務部等部門和車間的相關負責人分別簽署“責任狀”，承諾將堅持戰(zhàn)略導向原則、責權利對等原則、服從整體目標原則、過程控制原則、實事求是原則，按時按量完成組織績效與生產(chǎn)目標，防微杜漸，全力避免任何安環(huán)事故發(fā)生。隨后，現(xiàn)場開展了“工匠精神”專項培訓，全體參會人員通過觀看相關專題片，詳細了解了“工匠精神30條準則”等內(nèi)容。
公司領導為優(yōu)秀員工頒獎會議還頒發(fā)了“優(yōu)秀工程師、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀雛鷹”等年度評優(yōu)獎項，對60余人次進行了表彰。其中，榮獲“優(yōu)秀團隊”稱號的四鈷一車間的車間主任陳穗東、品質(zhì)部總監(jiān)李旭升、財務部總監(jiān)肖月紅作為獲獎代表，上臺發(fā)表獲獎感言，感謝公司對部門工作的肯定，鼓勵全體員工不負韶華，只爭朝夕。
